Conta a Mitologia que Erisícton pela ganancia em só obter lucros e aumentar suas riquezas sem se importar com o que era sagrado ao seu povo recebeu como maldição a sina de ter seu apetite nunca satisfeito. Após exaurir os seus bens para abastecer a despensa passou a sacrificar sua familia a fim de saciar sua fome e como não foi suficiente passou a alimentar-se de seu proprio corpo, em um processo de autodestruição.
Quando uma organização não parte para a inovação e para um planejamento estrategico muito bem estruturado e somente visa atender as necessidades dos acionistas estão caminhando para uma situação semelhante a Erisicton: comem de sua propria carne para satisfazer as suas necessidades.
A essencia de toda e qualquer organização é o conjunto de seus colaboradores.
Clima hostil, falta de respeito profissional, baixa remuneração, e outras praticas semelhantes desmotivam o grupo e desvalorizam o maior patrimonio da Empresa: o seu funcionario.
Sem este funcionario motivado toda e qualquer organização perde o seu diferencial competitivo.
6 de outubro de 2011
Inovação e Erisícton
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Sou feliz por enxergar o mundo através da escotilha de meu veleiro. Como não consigo mudar os ventos eu ajusto as velas para não sair de minha rota, aportando onde tenho Amigos e em lugares que me fazem bem.
Quem sou eu
Atuo Coaching, Palestras e Treinamentos na área de Gestão de Pessoas, Formação de Equipes e Motivação.
Gosto das coisas boas da Vida como velejar, jazz, blues, conhecer pessoas e lugares. Como Hobby coleciono VINIL e CD´s de Jazz, sou Radioescuta (SWL) e pratico radioamadorismo desde o tempo das velhas válvulas 807. Meu indicativo é PY2SON. Em momentos de dúvida quanto a ação a ser tomada, o meu manual de conduta é a Biblia.
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- A Arte de ser Mestre de si mesmo para liderar pessoas - Anselm Grun
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