Em tempos de crise a solução é inovação.
Quando falamos de inovação estamos nos referindo a pessoas que em ultima análise é o que realmente tem valor em toda e qualquer organização.
Grande parte do sucesso das empresas é resultado da qualidade na preparação e capacitação da equipe, calcada em um planejamento estratégico consistente e em programas de formação de líderes coach.
Em períodos de turbulências o pessoal envolvido não pode ser constituído de amadores com boa vontade, mas de profissionais eficientes e conhecedores das metas e estratégias estabelecidas, o que requer treinamento e desenvolvimento constante, gerenciamento eficiente e comprometimento de todos.
