14 de fevereiro de 2012

Erros comuns que os gestores devem evitar:

Liderança é um processo continuo e deve ter sua evolução no dia-a-dia, com decisões firmes, sempre em busca do objetivo.

1. Transferir a culpa para os outros e o sucesso para si mesmo.

2. Ficar estressado por não poder controlar tudo. Lembre-se: Excesso de controle é a tumba da motivação.

3. Criticar os seus pares e a empresa por problemas em sua equipe.

4. Fazer-se de vítima junto a equipe.

5. Querer fazer tudo ao mesmo tempo, mas de maneira não satisfatória. O melhor é fazer menos, mas certo.

6. Demonstrar falta de organização e objetividade.

7. Não valorizar os outros.

Pontos a Ponderar – LIDERANÇA

Os Lideres surgem quando desviam o foco de si mesmos para os outros. A liderança surge quando partem em busca de atingir os objetivos.

1. Seja imparcial e tenha coragem para identificar os problemas e fracassos em sua equipe. Para você conseguir chegar a algum lugar, antes tudo deverá saber onde você está.

2. Enumere o QUE está certo e errado e não QUEM está certo ou errado.

3. Nunca assuma a responsabilidade de corrigir erros de outras pessoas. Este comportamento menospreza o outro, infla seu ego tornando-o controlador.

4. Fomente o desenvolvimento dos outros deixando que encontrem as suas próprias soluções para os problemas encontrados. Caso não queiram vestir a camisa da equipe, talvez seja o momento de efetuar mudanças no time.

5. Aprimore-se sempre e procure ser um Lider Coach.