Liderança é um processo continuo e deve ter sua evolução no dia-a-dia, com decisões firmes, sempre em busca do objetivo.
1. Transferir a culpa para os outros e o sucesso para si mesmo.
2. Ficar estressado por não poder controlar tudo. Lembre-se: Excesso de controle é a tumba da motivação.
3. Criticar os seus pares e a empresa por problemas em sua equipe.
4. Fazer-se de vítima junto a equipe.
5. Querer fazer tudo ao mesmo tempo, mas de maneira não satisfatória. O melhor é fazer menos, mas certo.
6. Demonstrar falta de organização e objetividade.
7. Não valorizar os outros.
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