4 de setembro de 2012

Você é líder em sua casa ou em seu trabalho?

A Inteligência Emocional é definida como a capacidade de uma pessoa compreender, perceber e controlar seus sentimentos, seus estados de humor, comportamentos e emoções.

Com maior sensibilidade emocional o individuo aumenta a sua compreensão e consegue administrar melhor as suas frustrações, seus receios, aumenta sensivelmente a sua resiliência, além de conseguir controlar melhor suas emoções e cultivar relacionamentos saudáveis.

De acordo com Daniel Goleman, em seu modelo, existem quatro elementos principais na inteligência emocional que afetam diretamente a Liderança

Autoconsciência

Autocontrole

Automotivação

Consciência social

A autoconsciência é parte da consciência emocional e está relacionada à capacidade de você perceber suas próprias emoções e seus efeitos. É através da autoconsciência que você percebe o que está sentindo e por que está sentindo, além de permitir que conheça seus pontos fortes e fracos. É pela autoconsciência que você adquire autoconfiança, pois você reconhece o próprio valor.

O autocontrole é a capacidade de você colocar rédeas em emoções ou impulsos desordenados. É também responsável por manter padrões de integridade e honestidade.

A automotivação implica em um compromisso de algo a alcançar. Você conhece o objetivo, sabe aonde chegar e se aplica em chegar lá.

Através da consciência social eu você é capaz de ler a linguagem não falada das pessoas, além de aprimorar a empatia, a consciência organizacional, a comunicação proporcionando melhores condições para avaliar o mundo que nos cerca.

Programas de Coaching (presencial ou via WEB) auxiliam você a desenvolver estas importantes ferramentas de liderança.

coaching@dellcorso.com.br