A crescente competitividade no mundo organizacional nos obriga a estar atentos a todos os detalhes para que possamos nos solidificar no mercado de forma sustentável.
Paralelamente aos detalhes, que são muitos, existem fatos fundamentais e um dos principais que separam as empresas rentáveis e de sucesso das demais é o nível de preparação de sua equipe.
De um modo geral, o bom profissional busca continuamente o seu aprimoramento técnico e comportamental que somado com as ações de treinamento e desenvolvimento tomadas pelas empresas fazem com que cada colaborador seja realmente visto como tal e a ele deverão ser dadas oportunidades de crescimento e gestos de reconhecimento.
Para que isto realmente se torne um diferencial competitivo todas as praticas organizacionais devem ser voltadas para facilitar o trabalho e que a criatividade seja colocada no foco do foco do cliente.
As empresas de sucesso têm como uma das suas prioridades a capacitação continua de sua equipe.
Uma maneira eficaz de multiplicar o conhecimento e o desenvolvimento dos colaboradores é a preparação de Coachs internos que atuam como difusores do conhecimento e da excelência, além de atuarem na disseminação da visão e missão do negócio.
Todo investimento na preparação destes Coachs internos tem um alto ROI e podem fazer a diferença entre uma e outra empresa.
Um comentário:
Concordo plenamente é fundamental.
Forte abraço grande mestre.
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