São tantas as definições

Existem muitas definições para LIDERANÇA, mas todas elas passam por: OBJETIVOS e INFUENCIA.

SER CLIENTE (AINDA) É PADECER NO PARAISO

Os dias que antecedem as festas de fim de ano são utilizados para muitas atividades, uma radicais e outras bem desagradaveis.
Veja o que aconteceu comigo ...aqui.....

A Crise chegou! E agora?

Quando previamos um final de ano tranquilo surgiu uma crise economica que certamente afetará a todos no mínimo nos proximos 18 meses.
Em meu dia-a-dia profissional vejo muitas empresas dando uma dimensão exagerada à crise. Muito medo e muita aprensão, porém sem saber como enfrenta-la.

Uma atuação conjunta bem planejada fará a diferença.

Veja mais em neste artigo.

Deixe seu comentário

Revista CRN

Entrevista para a REVISTA CRN da IT Midia




A Revista CRN publicou em seu número de setembro de 2008 (Nº 276) na pag. 38 uma entrevista comigo e Max Gehringer sobre o assunto de capa que foi a Gestão de Talentos de uma empresa.

Na matéria falamos em como motivar e preparar uma equipe para ser realmente diferenciada.

A Revista CRN é uma publicação da IT Midia.

Palestra na Tech Data em São Paulo para profissionais ligados a área de TI.

A avaliação desta apresentação foi de 86% de ótimo.

Líder Nível 5

Os lideres nível 5 olham pela janela na hora de atribuir créditos e ao mesmo tempo olham no espelho na hora de atribuir responsabilidades.
Observando pela Escotilha de meu Veleiro, vejo a crise que se aproxima. Este é o momento para que as empresas motivem suas equipes e façam surgir cada vez mais líderes de nível 5, pois serão eles que levarão as operações a bom termo.

Novos Paradígmas

Tenho visitado muitas empresas ultimamente. Parece que estão sem rumo quanto a gestão de pessoas: não sabem se ainda estão no modelo Ford ou se assumem a liderança Nível 5 conforme citada por Jim Collins.
Transição entre Paradígmas dá nisso.
.